Le mieux-être au travail, un enjeu fort en entreprise

Vous êtes convaincu(e) que le bien-être de vos collaborateurs impacte votre entreprise et vous avez raison !

Des collaborateurs épanouis sont plus motivés et efficaces. Ils impulsent une dynamique et influent sur le fonctionnement de leur équipe et sur la performance de l’entreprise.

Des chiffres qui interpellent

En France, le coût du mal-être en entreprise impacte la performance des sociétés, avec des risques professionnels qui restent d'autant plus importants dans ce contexte sanitaire dégradé.

22 millions
de journées de travail perdues à causes des Troubles Musculo Squelettiques (TMS) et maux de dos (Source: Assurance Maladie chiffres 2017)

38%
des salariés se sont vu prescrire un arrêt de travail, en 2021 (Source : Baromètre annuel Absentéisme Malakoff Humanis)

1 006 769 déclarations
d’accidents du travail dont 14,5% concernent des accidents de trajet (Source : Assurance Maladie chiffres 2020)

De 2 et 3Md€
C’est le coût estimé du stress (Source : INRS étude 2010)

Agir pour être plus performant, recruter et fidéliser ses équipes

Permettre au collaborateur de se sentir bien au travail :
un bien-être physique (confort et sécurité dans les locaux de l’entreprise) et psychologique (ambiance, gestion des aléas et des émotions, etc.).

Limiter l’absentéisme : mettre en place les conditions du mieux-être accentue naturellement l’implication et la motivation des collaborateurs.

Donner envie aux collaborateurs d’être des ambassadeurs de rayonner le bien-être et la cohésion d'équipe. Ils influeront ainsi sur l’attractivité de l’entreprise.

Ce que nous vous proposons

Nous avons déployé une offre complète de services, adaptée à vos objectifs de prévention et aux besoins de vos collaborateurs, dans nos domaines d’expertise : la santé, le bien-être, la prévention des risques et l’accompagnement aux changements.

Sondage autodiagnostic


Notre offre débute par un sondage autodiagnostic pour prendre le pouls des collaborateurs, les impliquer, identifier leurs intérêts ou leurs difficultés. But: vous proposer un programme d’activités à distance adapté à leurs besoins en corrélation avec vos objectifs de prévention.

Organisation d’un programme de conférences à distance


Le programme de visioconférences est proposé en plusieurs formats (conférences, ateliers) afin de s’adapter à la taille et aux contraintes de chaque entreprise. Elles peuvent être « sur étagère » ou créées sur-mesure.

Evaluation de l'action


A la fin de chaque conférence, nous interrogeons vos collaborateurs sur leur niveau de satisfaction afin de mesurer l’impact du dispositif. Nous vous fournissons ensuite l’ensemble des statistiques pour analyser l’efficience de cette campagne de prévention.

4 grandes thématiques

Animées par des experts reconnus issus de notre réseau, nos conférences, couvrent 4 grandes thématiques :

Santé

•  Pathologies (cancers, diabète…)
•  Mémoire, audition et vision
•  Allergies, addictions
•  …

Bien-être

•   Equilibre de vie, nutrition, sommeil
•   Activité physique
•   Stress, gestion des émotions, relaxation
•   …

Prevention des risques

•   Risques psychosociaux, post-traumatiques
•  Violences verbales, sexuelles et sexistes
•   Risques routiers
•   …

Accompagnement aux changements

•   Télétravail
•  Préparation à la retraite
•   Aide aux aidants salariés
•   …

Un réseau de 450 experts

Médecins, nutritionnistes, conseillers juridiques ou financiers, coachs sportifs, sophrologues, thérapeutes, …. Depuis 2017, HappyVisio s’est construit un large réseau de professionnels et d’associations reconnues pouvant intervenir sur l’ensemble des sujets souhaités :


Une plateforme complète à votre disposition

HappyVisio offre une solution complète et modulable en fonction des besoins de votre entreprise.

Un système de visioconférence simple et sans applicatif permettant l’animation de webinaires pour 1000 personnes ou d’ateliers en petits groupes.

La mise en avant des activités proposées , avec un texte de présentation, des visuels, des documents associés, les horaires et les modalités d’inscription.

La mise à disposition d’un code d’accès dédié à votre entreprise et la création d’un espace partenaire à vos couleurs vous permettant de faire le lien avec vos autres actions de prévention et d’intégrer vos propres documents.

La gestion des inscriptions des collaborateurs.

L’accompagnement des utilisateurs avec une assistance téléphonique gratuite.

Un hébergement sécurisé des données et certifié HDS (en cours).

Un accès aux bilans et statistiques des activités proposées.

L'avantage de la visioconférence pour les collaborateurs

Agenda sous pression, réunionnites aiguës, démotivation, distanciation, le présentiel est boudé, s’il n’est pas mis de côté... La visioconférence apporte alors une réelle plus-value en permettant aux collaborateurs d’avoir accès facilement, et quand ils le souhaitent, aux conférences et aux replays de leur choix.

Des questions en amont ? Il suffit de les poser, via une messagerie, ou en direct via le tchat, aux animateurs et professionnels intervenants.

Enfin, la hotline est dédiée aux difficultés techniques. Un accompagnement en amont, pendant et après !

Contactez-nous pour en savoir plus