Titre de la conférence : TDAH : de l'obstacle à l'atout
Date et heure de la conférence : 17/11/2026 13h00
Durée de la conférence : 60 minutes
Description :On parle de plus en plus du TDA - H… mais concrètement\, qu’est‑ce que ça change dans le quotidien pro et perso ?
\nCette conférence dépoussière les idées reçues et montre comment ce trouble peut être à la fois une source de défis… et un vrai levier de performance.
\nAu programme :
\nCe qu’est vraiment le TDAH\, sans jargon ni clichés.
\nLes galères du quotidien (concentration\, organisation\, surcharge mentale ...) et les super‑atouts trop souvent ignorés (créativité\, hyperfocus\, enthousiasme communicatif\, ...).
\nDes astuces simples et des aménagements concrets pour mieux fonctionner avec plus d’efficacité et de sérénité.
\nSe faire diagnostiquer : pourquoi c\'est important\, vers quels professionnels se tourner\, et à quoi s\'attendre dans le parcours
\nPour tous les salariés qui se reconnaissent (ou se posent des questions)\, leurs collègues et leurs managers : des clés pratiques pour transformer une différence en force.
Cliquez-ici pour obtenir plus d’informations ou vous connecter à la conférence
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Date et heure de la conférence : 17/11/2026 13h00
Durée de la conférence : 60 minutes
Description :On parle de plus en plus du TDA - H… mais concrètement\, qu’est‑ce que ça change dans le quotidien pro et perso ?
\nCette conférence dépoussière les idées reçues et montre comment ce trouble peut être à la fois une source de défis… et un vrai levier de performance.
\nAu programme :
\nCe qu’est vraiment le TDAH\, sans jargon ni clichés.
\nLes galères du quotidien (concentration\, organisation\, surcharge mentale ...) et les super‑atouts trop souvent ignorés (créativité\, hyperfocus\, enthousiasme communicatif\, ...).
\nDes astuces simples et des aménagements concrets pour mieux fonctionner avec plus d’efficacité et de sérénité.
\nSe faire diagnostiquer : pourquoi c\'est important\, vers quels professionnels se tourner\, et à quoi s\'attendre dans le parcours
\nPour tous les salariés qui se reconnaissent (ou se posent des questions)\, leurs collègues et leurs managers : des clés pratiques pour transformer une différence en force.
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